✨ PUBLICATIONS & ACTUALITÉS
Les Articles & Actualités d'Handy Sun Monde
Retrouvez nos réflexions, retours d’expérience, guides d’inclusion et les grandes étapes de nos engagements pour transformer les regards sur le handicap.
Patrick Talom et André Silactha — Gare de Lille Flandres
☀️ TÉMOIGNAGE EXCLUSIF • HISTOIRE VRAIE
La Puissance du Mental et la Force d’une Foi
« Ce qui est arrivé à Patrick aurait pu arriver à chacun de nous. Et pourtant, il n’a jamais pleuré : au contraire, il a consolé ceux qui pleuraient. »
Témoignage émouvant d’André Silactha (Ami d’enfance & Frère de vie)
Dyslexique, hyperactif, en fauteuil roulant suite à un accident à 26 ans : découvrez comment Patrick s’est armé de diplômes universitaires d’excellence (Bac+8, Masters, Doctorat CNAM) et a fondé Handy Sun Monde, Handicap Académie et GReTHA pour prouver que TOUT EST POSSIBLE.
Douala, 31 août 2026 — 21 ans de force, résilience & espoir
☀️ À LA UNE • ÉVÉNEMENT MONDIAL
21 Ans sur Fauteuil : Lancement de la Campagne Mondiale « Tous Concernés par le Handicap »
« La vie m’a ôté les jambes… Je lui ai rendu mon sourire. »
21 ans de renaissance & d’amour — Patrick Talom
21 ans que le fauteuil est entré dans la vie de Patrick Talom. 21 ans d’amour, de résilience et de combat pour rééduquer ensemble les regards sur le handicap.
Découvrez l’annonce de la grande campagne mondiale « TOUS CONCERNÉS PAR LE HANDICAP » portée par Patrick Talom avec le GReTHA Afrique, l’Association Palyrom & les Amis de Lydie, Rayons De Sourire Cameroun et Handy Sun Monde.
Révéler son handicap au travail : stratégies et timing
Introduction Révéler son handicap dans un contexte professionnel est une étape aussi délicate que décisive. Entre la peur d’être jugé, le risque de discrimination et
Manager et entreprendre avec un handicap : vers un leadership inclusif, humain et performantIntroduction
Longtemps, le monde de l’entreprise a abordé le handicap sous l’angle de l’adaptation : comment “accommoder” une différence perçue comme un frein. Aujourd’hui, un changement
Quand l’Intelligence Artificielle Renforce les Inégalités : Handicap, Discrimination Numérique et Défi de l’Inclusion Technologique
L’irruption massive de l’intelligence artificielle dans notre quotidien dessine un nouveau paysage numérique, porteur d’innovations mais aussi d’inquiétudes croissantes. Derrière la promesse d’automatisation et d’accès
L’avenir de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et du handicap dans les grandes entreprises : enjeux, mutations et perspectives à l’horizon 2025
En 2025, le paysage de la politique de diversité, équité, inclusion (DEI) et du handicap dans les grandes entreprises connaît une profonde mutation, marquée par
Inclusion au Travail : Transformer l’Entreprise grâce à la Neurodiversité et au Handicap
L’inclusion au travail n’est plus une simple option, mais une nécessité stratégique pour les entreprises souhaitant s’adapter aux enjeux de la diversité contemporaine. Face à
Handicap et Défis Mondiaux : Vers une Inclusion Durable à l’Ère de la Technologie, du Climat et de l’Urbanisation
Face à l’accélération de la transformation technologique, aux défis de la transition écologique et à l’urbanisation croissante, les personnes en situation de handicap se trouvent
Accessibilité des outils collaboratifs : un pilier essentiel pour un travail hybride inclusif et performant
Dans un monde professionnel en pleine mutation où le travail hybride s’impose progressivement comme la norme et où la transformation digitale s’accélère, l’accessibilité numérique des
Nouvelle Génération, Diversité et Inclusion : Comment la Génération Z et l’Intégration du Handicap Réinventent l’Entreprise
L’arrivée de la génération Z dans le monde du travail bouleverse les codes établis et accélère la transformation des organisations. Cette génération, engagée et exigeante,
Intelligence artificielle et recrutement : quelles conséquences pour l’inclusion des personnes en situation de handicap ?
L’intelligence artificielle transforme aujourd’hui en profondeur les pratiques des ressources humaines. Outils d’automatisation, logiciels de recrutement, analyse de données prédictive : la transformation digitale promet