✨ PUBLICATIONS & ACTUALITÉS
Les Articles & Actualités d'Handy Sun Monde
Retrouvez nos réflexions, retours d’expérience, guides d’inclusion et les grandes étapes de nos engagements pour transformer les regards sur le handicap.
Patrick Talom et André Silactha — Gare de Lille Flandres
☀️ TÉMOIGNAGE EXCLUSIF • HISTOIRE VRAIE
La Puissance du Mental et la Force d’une Foi
« Ce qui est arrivé à Patrick aurait pu arriver à chacun de nous. Et pourtant, il n’a jamais pleuré : au contraire, il a consolé ceux qui pleuraient. »
Témoignage émouvant d’André Silactha (Ami d’enfance & Frère de vie)
Dyslexique, hyperactif, en fauteuil roulant suite à un accident à 26 ans : découvrez comment Patrick s’est armé de diplômes universitaires d’excellence (Bac+8, Masters, Doctorat CNAM) et a fondé Handy Sun Monde, Handicap Académie et GReTHA pour prouver que TOUT EST POSSIBLE.
Douala, 31 août 2026 — 21 ans de force, résilience & espoir
☀️ À LA UNE • ÉVÉNEMENT MONDIAL
21 Ans sur Fauteuil : Lancement de la Campagne Mondiale « Tous Concernés par le Handicap »
« La vie m’a ôté les jambes… Je lui ai rendu mon sourire. »
21 ans de renaissance & d’amour — Patrick Talom
21 ans que le fauteuil est entré dans la vie de Patrick Talom. 21 ans d’amour, de résilience et de combat pour rééduquer ensemble les regards sur le handicap.
Découvrez l’annonce de la grande campagne mondiale « TOUS CONCERNÉS PAR LE HANDICAP » portée par Patrick Talom avec le GReTHA Afrique, l’Association Palyrom & les Amis de Lydie, Rayons De Sourire Cameroun et Handy Sun Monde.
DuoDay : Guide Méthodologique pour Transformer un Binôme d’un Jour en Contrat Pérenne
Guide méthodologique en 3 temps pour dépasser l’effet vitrine du DuoDay et convertir un binôme d’un jour en contrat d’apprentissage, CDD ou CDI.
Achats STPA et RSE : Comment Réduire la Contribution Agefiph Grâce aux ESAT et EA
Guide financier et stratégique pour calculer la déduction Agefiph sur vos contrats de sous-traitance auprès du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Retraite Progressive et Travailleurs Handicapés : Mode d’Emploi pour une Fin de Carrière Sereine
Comment aménager sa fin de carrière quand on est travailleur handicapé ? Découvrez le fonctionnement de la retraite progressive, ses avantages financiers et ses démarches.
Maladies Chroniques et Évolutives : Mettre en Place un Aménagement Dynamique de Poste
Stratégie d’aménagement dynamique et modulaire pour concilier parcours professionnel et fluctuations de santé liées aux maladies chroniques et évolutives.
Salariés Aidants : Négocier et Déployer une Charte Entreprise Efficace
Guide RH et juridique pour négocier un accord d’entreprise en faveur des salariés aidants : flexibilité horaire, don de jours et conciergerie sociale.
Autisme et TSA en Milieu Professionnel : Recrutement, Intégration et Valorisation des Talents
Protocole complet pour repenser le recrutement, aménager l’environnement sensoriel et intégrer durablement les collaborateurs autistes sans déficience intellectuelle.
Manager le TDAH en Entreprise : Rituels, Organisation et Clés de Réussite Collective
Méthodes pratiques et rituels managériaux pour accompagner les collaborateurs atteints de TDAH, canaliser l’hyperfocus et booster la cohésion d’équipe.
Marque Employeur et Handicap : Raconter l’Inclusion Réelle sans Tomber dans le Handi-Washing
Comment valoriser sincèrement vos actions d’inclusion sans risquer l’accusation de handi-washing ? Découvrez les clés d’une marque employeur authentique et transparente.
L’IA Générative comme Assistant Quotidien : Prompts et Outils pour Travailleurs Neuroatypiques et Handicapés
Guide pratique sur l’utilisation des assistants d’intelligence artificielle pour compenser les troubles neuroatypiques, réduire la fatigue cognitive et optimiser le quotidien professionnel.