Renforcer l’Emploi des Personnes Handicapées : Stratégies Inclusives et Anti-Discrimination
Dans un monde de plus en plus conscient de l’importance de la diversité et de l’inclusion, l’intégration des personnes handicapées dans le milieu professionnel représente non seulement un enjeu social majeur, mais aussi une nécessité économique. L’inclusion sociale et l’égalité des chances sont devenues les piliers fondamentaux pour construire des environnements de travail plus justes […]










